D & S Marine Co.,Ltd Company Profile

목 차

• 회사 소개
• 선원모집절차 및 관리
• 외국인선원 직책별 급여표
• 외국인선원 관리 및 교대 비용
• 회사 정보

회 사 소 개

• 폐사는 제일인터내셔날, 거영해운, 이스턴탱커 등의 선주사에서 보유한 화학물 및 유류 취급 탱커선박에 인도네시아, 미얀마 출신의 외국인선원들을 선발/공급하는데 헌신해오고 있습니다.
• 외국인선원은 2등항해/기관사 에서부터 이하 모든 직급의 선원을 선발 / 관리하고 있으며, 동종선 경력과 해당직무경험 그리고 한국선원 또는  타 외국인선원과의 혼승선 경험자 위주로 선발하여 해당직무는 물론, 선상생활에도 애로사항이 없도록 하는 일에 주력하고 있습니다.
• 폐사는 하기의 인도네시아, 미얀마 선원송출 대리점과 직접적인 연락을 통해 인원선발, 승선전 교육을 실시하고 있으며, 한국인 지사장 또는 현지 선원출신의 관리자가 있는 대리점과의 거래를 통해 실력과 경험, 그리고 인성이 검증된 선원 선발을 위해 다각도로 노력을 기울이고 있습니다.

선원모집절차 및 관리

• 선주사로부터의 해당 직급별 구인요청을 받게 되면, 현지대리점에서의 1차 검증을 통해 선발된 후보자들의 승선경력, 건강상태와 면허 및 각종 관련증서들의 진위여부, 유효일 등을 2차적으로 확인하는 절차를 거쳐 적격자를 선발하여 선주사에 선발 의뢰를 합니다.
• 선주사로부터 승선 확정이 있게 되면, 교대일정, 장소 외 기타 필수사항 들을 확인하여, 국내항 교대시에는 직접 교대를 실시하고 외국항 교대시 에는 입항지 대리점에 수시로 연락을 취하여, 선원교대업무에 이상이없도록 하고 있습니다.
• 폐사는 본선의 국내 입항 또는 선원교대 등의 업무 발생시 수시로 방선 하여, 선원들의 선상생활에서의 애로사항을 직접 경청하며, 필요시 선장 혹은 기관장에게 전달하여 선원들의 불만사항 등으로 발생할 수 있는 인재를 사전에 예방하고자 노력하며, 선주사에도 피드백을 하여, 향후 인사고가 또는 재고용 등의 판단에 참고가 될 수 있도록 하고 있습니다.
• 하선을 하는 외국인선원은 개별면담을 실시하고, 그 중 우수한 평가를 받은 선원은 현지대리점에 특별관리를 요청하여, 휴가 후 동일선박 또는 동일선사의 선박에 재승선 할 수 있도록 하여, 우수한 경력자들이 이탈 하지 않도록 하는 폐사만의 차별화된 노하우를 가지고 있습니다.

외국인선원 직책별 급여표